最近,“佛系”這個詞突然之間火遍朋友圈,按照流行的說法,佛系,是一種生活態(tài)度和方式,是一種怎么都行、不大走心、看淡一切的活法。“佛系人生”講究的是無欲無求、不求輸贏、不爭不搶、不悲不喜。咋看一下,其實身邊有很多人都在過著佛系人生。
突然發(fā)現(xiàn)小編過的也是“佛系人生”!
發(fā)現(xiàn)它,改變它。那么面對佛系人生的佛系員工,天行健該怎么改變員工的這種工作方式呢?
什么是“佛系員工”?
簡單來說,平平安安上班,安安靜靜下班是他們的追求,低調(diào)待人辦事是他們的本能,不拒絕、不主動、不負責則是他們的三個原則。在企業(yè)中,這類員工還真不少。比如,通常在開會時,能坐后排就坐后排,能不發(fā)言就不發(fā)言,萬一被領(lǐng)導點到名了,中規(guī)中矩說幾句也就完事了;再比如,面對一項新的任務(wù),明明是自己的強項,卻不主動爭取,就等著領(lǐng)導分派好照做;還有一種,明明自己沒有能力完成領(lǐng)導分派的工作,卻依舊埋頭獨立苦干,負不起責卻也不拒絕,到頭來弄得一場空……
各位,聽出來了嗎?其實最大的問題不是,這些“佛系員工”無能,而是他們有才不愿“外露”。
那怎么才能激勵“佛系員工”呢?在這里,天行健跟大伙分享三招。